Seja bem-vindo ao curso "Recursos Humanos"! Este curso foi cuidadosamente elaborado para proporcionar a você uma compreensão profunda e abrangente da gestão de pessoas, abordando desde os conceitos fundamentais até as tendências mais contemporâneas desta área vital para o sucesso organizacional. Ao longo do curso, você será guiado por três unidades principais que exploram diferentes aspectos da gestão de pessoas, sempre com o objetivo de preparar você para os desafios e oportunidades do mundo corporativo.
Tipo de Curso: LIVRE
Carga Horária: 30 horas
Certificado Válido em Todo Brasil: Nosso certificado segue a base legal da Lei nº 9394/96, do Decreto Presidencial n° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3°, e as normas do Ministério da Educação (MEC) pela Resolução CNE n° 04/99, Art. 11, referente à educação continuada do trabalhador.
O certificado pode ser utilizado para:
- Atividades complementares (horas extracurriculares)
- Enriquecimento do currículo
- Avaliações de empresas em processos de recrutamento e seleção
- Avaliações para promoções internas nas empresas
- Gratificações adicionais conforme plano de carreira
- Concursos públicos (mediante verificação do edital)
- Provas de títulos (mediante verificação do edital)
- Seleções de mestrado e doutorado
- Entre outras finalidades
Público Alvo: profissionais de Recursos Humanos, gestores, líderes de equipe, e estudantes de administração e áreas afins que desejam aprimorar seus conhecimentos em gestão de pessoas. Além disso, é indicado para indivíduos que buscam se atualizar sobre as melhores práticas e tendências contemporâneas em Recursos Humanos, com o objetivo de melhorar a eficácia organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.
Pré-requisitos: Não há exigência de escolaridade ou idade mínima para participar do curso. Pessoas de qualquer idade e grau escolar são bem-vindas.
Objetivo: capacitar os participantes com conhecimentos e habilidades essenciais em gestão de pessoas, abordando desde os conceitos fundamentais até as práticas e tendências contemporâneas, para que possam contribuir efetivamente para a eficácia organizacional e a satisfação dos colaboradores.
Metodologia:
- O aluno estudará de forma autônoma, sendo necessário estudar todas as aulas disponíveis, além das aulas complementares, quando disponível.
- Para obter o certificado, é preciso ser aprovado em uma avaliação (mínimo 60% de aproveitamento). Avaliações podem ser refeitas em caso de não aprovação.
- O curso exige atenção nos estudos para sucesso e compreensão completa do conteúdo.
- Disponibilizado 24 horas em nosso site, o curso permite estudo conforme disponibilidade de tempo do aluno.
- Todo o processo é online, acessível por computador ou dispositivo móvel com internet.
